技能認證夯基礎 業(yè)務提升促“雙?!?/h2>
來源:孝感自來水
發(fā)布時間:2021/4/9 9:16:13
為落實推進公司薪酬改制各項要求,全面提升從業(yè)員工綜合素質,3月2日,公司供水生產(chǎn)部組織各水廠(站、中心)及綜合辦等部門主要負責人召開了從業(yè)員工崗位技能認證動員暨工作部署會議。
此次技能認證培訓活動,是在公司統(tǒng)一部署安排下、以薪酬改制為背景組織進行的。其實施共分三個階段:一是宣傳發(fā)動階段,通過廣泛宣傳,充分調動員工積極性且引起重視,促進員工崗位勝任能力標準與薪酬晉升通道保持一致;二是認證準備階段,確認了認證對象、培訓內容及實訓模式;三是認證考核階段,設立了考核工作小組,及明確了認證內容及認證方式。此次考核結果還將被列為員工晉檔積分的重要依據(jù)。
通過此次活動,旨在探索建立供水生產(chǎn)從業(yè)員工崗位技能培訓認證工作體系,使規(guī)章制度和操作規(guī)程得到有效落實,員工技能操作水平得以進一步鞏固提高,綜合素質不斷增強,為保供水保安全“雙?!惫ぷ鞲闲屡_階。
為落實推進公司薪酬改制各項要求,全面提升從業(yè)員工綜合素質,3月2日,公司供水生產(chǎn)部組織各水廠(站、中心)及綜合辦等部門主要負責人召開了從業(yè)員工崗位技能認證動員暨工作部署會議。
此次技能認證培訓活動,是在公司統(tǒng)一部署安排下、以薪酬改制為背景組織進行的。其實施共分三個階段:一是宣傳發(fā)動階段,通過廣泛宣傳,充分調動員工積極性且引起重視,促進員工崗位勝任能力標準與薪酬晉升通道保持一致;二是認證準備階段,確認了認證對象、培訓內容及實訓模式;三是認證考核階段,設立了考核工作小組,及明確了認證內容及認證方式。此次考核結果還將被列為員工晉檔積分的重要依據(jù)。
通過此次活動,旨在探索建立供水生產(chǎn)從業(yè)員工崗位技能培訓認證工作體系,使規(guī)章制度和操作規(guī)程得到有效落實,員工技能操作水平得以進一步鞏固提高,綜合素質不斷增強,為保供水保安全“雙?!惫ぷ鞲闲屡_階。